Mijn 'WHY'

Bovenstaand gedachtengoed inspireert mij iedere dag weer om het verschil te maken. Uit persoonlijke ervaringen, maar ook vanuit mijn ervaringen als professional, weet ik dat het helaas niet vanzelfsprekend is dat alle jongeren dezelfde kansen krijgen. Daarom heb ik er de afgelopen 20 jaar mijn persoonlijke missie van gemaakt om te strijden tegen kansenongelijkheid en zo bij te dragen aan een inclusieve samenleving, een samenleving voor álle jongeren (één van de Sustainable Development Goals). Zowel direct als indirect heb ik me op verschillende plekken ingezet om jongeren te ondersteunen op het pad naar een stabiel, gelukkig en succesvol volwassen leven. Van de jeugdgevangenis tot het klaslokaal, van de buitenwijken van Amsterdam tot de sloppenwijken van Brazilië en van docententeams op scholen tot internationale samenwerkingen met jeugdorganisaties.

Lessons learned

Na jaren op verschillende plekken binnen het onderwijs en het sociale domein actief te zijn geweest, heb ik enorm veel geleerd. Eén van de belangrijkste dingen is: als je investeert in persoonlijk leiderschap van jongeren hebben ze daar de rest van hun leven iets aan, zowel in hun privé leven als binnen hun loopbaan. En als je investeert in het persoonlijk leiderschap van de professionals die (elke dag) met jongeren te maken hebben, maak je nog meer impact. Daarom investeer ik de laatste jaren steeds meer in de mindset, skillset en toolset van professionals: docenten, trainers, coaches, jongerenwerkers, begeleiders, wijkagenten etc.

Professionals met een bijzonder DNA

Ik richt me op jou als jij die professional wilt zijn die (dagelijks) met enorm veel passie en liefde voor en met jongeren werkt, die een duurzame connectie wilt maken met jongeren, die dagelijks het verschil wilt maken door jongeren op 1 te zetten en die een positieve onuitwisbare indruk wilt achterlaten. Ik richt me op jou als we dezelfde missie delen: Build Strong Youth! Om dat te bereiken voeg ik waarde toe aan jouw DNA door samen met jou en gelijkgestemden te investeren in:

1. Persoonlijk Leiderschap: je ontwikkelt een sterke mindset, een brede skillset en een praktische toolset zodat je jongeren nog beter kunt voorbereiden op de uitdagingen die ze tegen komen op hun pad naar geluk, succes en zelfredzaamheid. 
2. Een Learning Community: we brengen gelijkgestemde professionals en jongeren bij elkaar en leren op een speelse en uitdagende manier met en van elkaar. 

De kracht van jongeren

De input van jongeren is van onschatbare waarde voor alles wat ik doe. Om feeling te houden met de bijzondere wereld van jongeren blijf ik een deel van mijn tijd educatieve projecten organiseren met en voor hen. En om bij te dragen aan de ontwikkeling van de professionals, zal ik jongeren als serieuze (gespreks)partner blijven betrekken om vanuit hun perspectief mee te denken over wat zij van professionals nodig hebben. Zo maken we samen duurzaam impact in de levens van alle jongeren.

#BuildStrongYouthprofessionals #BuildStrongYouth

Krachten bundelen en samen het verschil maken?